摘要：
近日，国内车灯龙头星宇股份深陷批量劝退应届生舆论风波，受事件带来的招工压力影响，公司对外包小时工薪资做出上调，小时工薪资每小时上涨1元。
据招工中介向媒体透露，自9月1日起，星宇股份将小时工留任奖由2元/小时上调至3元/小时。调整之后，发薪日保持在职的外包员工，薪资标准为23元/小时，由20元基础薪资加上3元留任奖构成；如果发薪日不在职，则依旧按照20元/小时结算工资。
叠加夜班补贴20元/晚、每月300元全勤奖，按照月工时约300小时测算，外包小时工到手工资可达8500元左右。中介直言，此次涨薪的直接原因，是劝退应届生事件引发舆论争议，企业出现招工难题，因此通过上调薪资吸引劳务工人 。
此前，星宇股份曝出“离职或流水线打螺丝”二选一劝退应届生事件，引发全网热议。后常州人社局认定企业沟通方式简单生硬，涉事人力资源总监被停职，企业发布公开致歉并落实相关赔偿方案。该风波也传导至供应链端，大众汽车已收到相关投诉并启动专项调查。
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